为破解发展难题，完善市场开拓激励机制，提升员工开拓市场积极性，5月11日，吉林总队创新方式方法，首次采取结构化研讨的方式，就如何有效激励市场开拓展开集中研讨。总队党委书记、副总队长王修忠，副总队长刘晓刚，各产业单位负责人及有关职能部门负责人参加了研讨。

刘晓刚主持了研讨。他带领大家首先通过列名法列举市场开拓中遇到的问题，并对问题进行排序，然后对排序靠前的重点问题进行分析。接着，与会人员集思广益，利用头脑风暴法提出解决问题的办法。对于大家共同认可的办法，研讨会广泛征求意见和建议，深入分析了可行性。
        由于总队首次开展结构化研讨，与会人员都觉得这种方式比较新颖，相比传统的研讨会，更加科学高效，有利于理顺思路，开拓思维，看清问题的本质，条分缕析地针对存在的问题提出解决的办法。
        王修忠作了总结讲话。他表示，结构化研讨对于总队来说是一种崭新的会议形式，大家在会前做了充分的准备，研讨中联系实际，积极发言，既提出了问题，又探讨了解决问题的思路和措施，取得了一定的成果，形成了一定的共识，研讨取得了预期效果。总队将结合研讨成果，适当时机调整和出台新的市场开拓奖励制度。