3月16日，吉林总队召开2012年技术管理工作会议。总队领导、各产业单位负责人及全体技术人员参加了会议。会议由副总队长姚维斌主持。

副总队长、总工程师刘小楼代表总队作了题为《提高认识，强化管理，为创一流地勘单位提供技术支撑》的工作报告。报告全面总结了总队2011年技术管理工作，部署了2012年各项工作任务。

报告指出，2011年总队在技术管理、科技创新方面取得了显著成绩。信息化建设得到加强，数据库建设取得实质性进展。质量管理体系建设得到稳步推进。工程技术取得了很大进步，获得了一大批技术成果。有力地促进了总队持续快速健康发展。

报告强调了2012年总队技术管理工作的四个重点：一、加强培训教育，做好技术人员注册培训工作。二、健全和完善技术管理制度，加大执行力度。三、全面推进总队技术进步，继续做好优秀技术成果评选工作。四、进一步强化质量管理，开展每个项目的 “两检一查”工作。

总队长、党委书记林景胤出席会议并作了总结讲话，充分肯定了总队技术管理工作所取得的成绩，指出了工作中存在的薄弱环节。他结合总队实际，就做好当前和今后一个时期总队技术管理工作提出了四点要求：一是要加强技术人才队伍建设，全面提升整体技术水平；二是要建立专业技术奖励基金，发布执行新的考核奖励办法；三是要进一步提高工作成果质量，把质量管理落到实处；四是要认真贯彻落实国务院发布的《找矿突破战略行动纲要》，力争在地质找矿上有新的突破。

林景胤对总队各级领导和全体技术人员提出五点希望：一是要高度重视技术管理工作，履职尽责；二是要提高认识，增强执行总队各项技术管理制度的自觉性；三是要掌握和运用新理论和新技术，促进总队技术进步；四是要勇于实践，刻苦钻研，力求在技术创新能力上有新的提高；五是要注重技术成果质量，不断增强市场竞争能力。

会议还表彰了2011年度总队优秀技术人员和优秀技术新人，并颁发了优秀技术成果奖。