1月21日，吉林总队团委组织召开青年员工座谈会，会议由总队长助理、团委书记刘晓刚主持，总队领导班子成员及近几年加入总队的大学毕业生参加了座谈会。

    总队长、党委书记林景胤首先向青年员工介绍了总队的基本情况，并欢迎各届大学毕业生加入总队工作。总队1961年建队，原在吉林省德惠县（市）城，信息资源闭塞，1980年以后，随着国家拨款的减少，总队生存发展的压力逐渐增大。2005年3月，总队迁入长春，制定了“141”产业发展战略格局，产业结构调整给总队带来了生机和活力，产业经营状况发生了很大变化，经济效益大幅度提升，为总队的生存发展打下了坚实基础。2008年，总队在原“141”产业发展战略的基础上，制定了总队2008—2022年发展战略与规划，打造三条产业链。

    总队不断加强人才引进的工作力度，人才需求的层次也不断提高，相应的人才培养和引进措施也随之加强，几年来，总队共招聘大学毕业生50多人，为总队的后续发展增添了新生力量。总队对每名新毕业生，都给一次学习进修的机会，使每个人都能通过进修提高自己的技术水平，在工作中有所创新。

    林总强调：总队寄希望于在座的青年人，希望你们能尽快成长，成为总队的中坚力量，希望能多学习，对自己的发展有一个定位，提高自己的思想，锤炼自己的意志能力，为总队的大发展做出贡献。

    与会的每位青年员工对自己的情况作了介绍，大家畅谈了总队发展的大好形势，对总队的印象给予了充分的肯定。同时，大家也就总队各方面的工作提出了一些问题和建议，林总一一作了回应和解答。青年员工们表示，今后一定努力工作，积极参与总队的各项事业建设，并在其中发挥重要作用，为实现总队的发展战略与规划，奉献自己的全部精力。