4月3日，吉林总队召开了2009年技术管理工作会议。总队全体专业技术人员参加了会议，会议由副总队长姚维斌主持。

副总队长兼总工程师刘小楼同志作了题为“完善技术管理，强化人才建设，全面实施总队产业发展战略”的技术工作报告，总结了上一年的技术工作情况，对今年的技术工作要点做了部署。

报告主要从资质管理、技术管理制度的建立、技术培训和技术工作中存在的问题四个方面做了总结。

刘总指出：2008年总队经济效益再创历史最好水平，各项工作取得了令人瞩目的成绩，同时也是总队技术管理、科技创新工作有所发展的一年，这与总队领导对技术管理工作的高度重视是分不开的。

在过去的一年，总队在资质管理方面，按照国家的政策法规，及时完成了单位的各类资质证书的申报、年检、复核、升级、变更等工作。在总队技术管理制度的建立方面，2008年先后研究讨论完善了资质管理办法、技术管理办法、质量体系运行管理办法、项目管理办法、特殊职业资格证书管理办法、技术资料电子文档管理办法、科技成果奖励办法、专业技术人员年度考核办法、人才引进及员工继续教育管理办法。根据管理办法的实施，先后进行了科技成果评奖活动和专业技术人员年度考核等工作。在技术培训方面，总队按不同专业和内容开展了冬季培训工作，先后组织进行了柴油机原理、制图方法、野外数字填图工作方法、压覆矿产资源调查（评估）技术要求讲座、勘察、地基规范掌握与应用、金属样品加工测试方法、重要金属成矿规律及找矿方向等系列培训活动。通过培训，广大专业技术人员进一步掌握了新技术、新方法和专业理论知识，对总队技术工作的实践起到了重要作用，对全面提高总队技术管理水平起到了积极的推动作用。

刘总对总队各产业在技术工作中存在的问题也作了详细评述，并对下一步工作提出了希望。

会上宣读了总队2008年度优秀技术人员奖和2008年度总队科技成果奖的获奖名单，并向获奖的同志颁发了荣誉证书，鼓励获奖同志再接再厉，再创辉煌。