4月17日，建材地勘吉林总队地勘院召开项目经理竞聘会。会上副总队长总工程师兼地勘院院长刘小楼同志宣读了项目经理竞聘办法及条件。吉林总队地勘院为了继续推进改革，提高技术人员竞聘意识，技术水平，按照务实、高效、公开、公平、公正原则，科学合理地设置项目经理岗位，将那些讲政治、懂管理、专业技术水平高、德才兼备、能胜任项目经理的技术人员挖掘出来，建立健全地勘院人才竞争激励机制。

此次竞聘项目经理的岗位是6个，交叉竟聘的人员是10人，竞聘采取竞聘人员陈述，技术人员打分的形式进行，结果有6人竞聘到项目经理岗位上。竞聘上的项目经理纷纷表示：要做到对项目高度负责，以总队的利益为重，以较高的技术水平、较强的组织能力和灵活的应变能力，来扩大总队矿产勘查规模，发展矿种勘查的多样性。

总队长林景胤到会并讲话，他说，今天的项目经理竞聘会开得很好，通过项目经理竞聘展示了总队地质技术人员的业务技术水平，每个竞聘上的项目经理一定要有钻研精神，要在技术和业务水平方面有所突破、有所创新，要讲团结，互相支持，希望大家能积极主动地干好本职工作，争取早出队，完成好今年的生产任务，为总队创造更大的经济效益。