1月29日，吉林总队召开2014年度党员领导干部民主生活会。集团纪检监察部部长王禄田等同志到会指导。总队领导班子成员、党委委员和相关部门负责人参加了会议。会议由总队长、党委书记林景胤主持。

林景胤代表总队党委首先通报了民主生活会准备情况和征求意见情况。总队党委围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”主题,认真组织学习教育、征求意见、对照检查、交流谈心等环节工作，为开好民主生活会做了大量准备工作。随后，林景胤作了《关于吉林总队党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况的报告》，他指出，从2013年11月开始，总队开展教育实践活动整改落实工作，在集团党委指导下，总队党委加强领导，成立了整改工作领导小组和整改工作办公室，认真部署，制定了整改方案。精心组织，持续推进整改落实工作，总队在教育实践活动整改落实工作中提出的七个方面共16项整改措施已全部落实。同时，完成了8项建章立制计划和2项专项整治任务。通过持续深入整改落实，总队党员干部的宗旨意识和群众观念得到进一步强化，工作作风得到进一步转变，创新发展成果得到巩固，廉洁自律意识得到增强，促进了总队改革发展稳定。

会上，林景胤代表总队领导班子作了对照检查。总队领导班子对照检查材料经过班子集体研究、反复修改，基本做到了查摆问题准确，产生问题的原因分析透彻，整改措施切实可行。

班子对照检查之后，班子成员逐一进行了个人对照检查。大家紧扣民主生活会主题，从贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对 “四风”，履职尽责、攻坚克难等方面查摆了存在的主要问题。班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，深入剖析了问题产生的原因，分析了存在问题的实质、根源和危害，有针对性地提出了整改措施，严肃地进行了自我批评。每位班子成员对照检查发言后，林景胤带头发言，坦率直言，诚恳批评。其他班子成员、党委委员相继提出批评意见，真诚地帮助同志。

王禄田对总队领导班子民主生活会给予了充分肯定，指出总队民主生活会会前准备充分，主题鲜明，严肃认真，质量较高。从民主生活会的情况看，会议形式、批评方式等主要做法都很好。会前采用5种方式，广泛征求意见，做了很多细致工作。会上，总队领导能够认真查找存在的问题，并虚心接受他人批评，开展批评与自我批评严肃认真。他就进一步加强总队领导班子思想政治建设和作风建设提出了要求：一是要巩固民主生活会取得的成果，整改方案要在一定范围内公开，让职工群众知道；二是要持续抓好作风建设。作风建设永远在路上，要不断深化领导班子作风建设。作为领导干部要落实“一岗双责”，管好自己，带好队伍。三是要守住底线、红线、高压线。筑牢拒腐防变思想道德防线，永葆清正廉洁的政治本色。

民主生活会结束时，与会人员就会议情况认真填写了企业领导班子和领导人员2014年度民主生活会情况评议表，进行了测评。